会社と社員の信頼関係はどこへ行ってしまったんだろう。
そもそも、会社の業績低下は、経営陣のせい？ 社員のせい？ その他 何？
振り返れば、経営陣も社員も思い当たることがあるはず。
給与支払い日前日の倒産とか、経営側と社員側の信頼関係の無さを物語っている。
大企業に限らず、中小企業にも同じことが起こる。
生活を守るために、労使とも強い会社作りを考え、実行しなければならない。
課題を先送りにすると、その先には大きくなりすぎた問題が顔を出す。
知恵を振り絞り行動する。自分・会社の可能性を信じて声を出そう！
自分の為、家族の為、他人の為。
会社という船が沈む前に！！
